牛赋

时间:2023-12-24 18:43:47编辑:小淘

动物的身上也有很多美好的品质和精神,比如任劳任怨的牛儿们,鲁迅曾经说过“俯首甘为孺子牛”,牛儿们给我们的生活带来很多帮助,比如帮忙磨豆子,兢兢业业任劳任怨。

狗狗们忠诚护家,以前看忠犬八公的故事就让我哭的稀里哗啦,它们身上的忠诚对主人不抛弃不放弃的品质,不论风雨和苦难都守护着你,都值得我们尊重,还有蚂蚁们的团结,俗语有言:千里之堤,溃于蚁穴,可见蚂蚁团结起来的力量有多大。这些动物们身上良好的品质值得我们学习。

动物的品质和精神

牛的品质和精神是勤恳,吃苦,耐劳,奉献等。

牛,在中国人的心里,是勤勤恳恳、埋头苦干实干家的化身,是忠于职守、任劳任怨的劳动者的典型,是耿直倔强,顽强拼搏的开拓者的旗帜。

牛,有着朴实无华的外表,它谦逊和低调,一心耕作,心不傍鹜。

《牛赋》解释:在祖国古典文学世上,唐代散文大家柳宗元的《牛赋》,对牛的品格进行了高度的赞美在祖国的绘画史上,有被誉为十大传世珍宝之一、唐代韩滉的《五牛图》。

在现代中国文学巨匠鲁迅的诗里,有“横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛”的名句在当代著名诗人臧克家的诗篇里,有他写的《老黄牛》:“块块荒田水和泥,深耕细作走东西。老牛亦解韶光贵,不等扬鞭自奋蹄。

在毛泽东的雄文中:有“一切共产党员、一切革命家,一切革命的文艺工作者,都应该学鲁迅的榜样,做无产阶级和人民大众的‘牛’,鞠躬尽瘁,死而后已。”的经典名言。

动物的品质和精神

动物身上的品质和精神

一、尽职的牧羊犬:新新人类最为人诟病的就是缺乏责任感,作为一个新人,学习建立负责任的观念,会让主管、同事觉得孺子可教。抱着多做一点多学一点的心态,你很快就会进入状态。

二、团结合作的蜜蜂:新人进到公司,往往不知如何利用团队的力量完成工作。现在的企业很讲究TeamWork,这不但包括藉由团队、寻求资源,也包含主动帮助别人,以团体为荣。

三、坚忍执着的鲑鱼:新人由于对自己的人生还不确定,常常三心二意的不知自己将来要做什么。设定目标是首先要做的功课,然后就是坚忍执着地前行。途中当然应该停下来检视一下成果,但变来变去的人,多半是一事无成。

四、目标远大的鸿雁:太多年轻人因为贪图一时的轻松,而放弃未来可能创造前景的挑战。要时时鼓励自己将目标放远。

五、目光锐利的老鹰:新人首先要学会分辨是非,懂得细心观察时势。一味接受指示、不分对错,将是事倍功半,得不到赞赏和鼓励。

六、脚踏实地的大象:大象走得很慢,却是一步一个脚印,累积雄厚的实力。新人切忌说得天花乱坠,却无法一一落实。脚踏实地的人会让别人有安全感,也愿意将更多的责任赋予你。

七、忍辱负重的骆驼:工作压力、人际关系,往往是新人无法承受之重。人生的路很漫长,学习骆驼负重的精神,才能安全地抵达终点。

八、严格守时的公鸡:很多人没有时间观念,上班迟到、无法如期交件等等,都是没有时间观念导致的后果。时间就是成本,新人时期养成时间成本的观念,有助于日后晋升时提升工作效率。

九、感恩图报的山羊:你可以像海绵一样吸取别人的经验,但是职场不是补习班,没有人有义务教导你如何完成工作。学习山羊反哺的精神,有感恩图报的心,工作会更愉快。

十、勇敢挑战的狮子:对于大案子、新案子勇于承接,对于新人是最好的磨炼。若有机会应该勇敢挑战不可能的任务,藉此累积别人得不到的经验,下一个升职的可能就是你。

十一、机智应变的猴子:工作中的流程有些往往是一成不变的,新人的优势在于不了解既有的做法,而能创造出新的创意与点子。一味地接受工作的交付,只能学到工作方法的皮毛,能思考应变的人,才会学到方法的精髓。

十二、善解人意的海豚:常常问自己:我是主管该怎么办?有助于吸收处理事情的方法。在工作上善解人意,会减轻主管、共事者的负担,也让你更具人缘。

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